寧夏新聞網(wǎng)訊 平羅縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院深入基層，入企摸排，圍繞各企業(yè)勞資糾紛的難點(diǎn)堵點(diǎn)，多措并舉，形成“多部門、多元化”的“大調(diào)解”格局，自平羅縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成立以來，聯(lián)合多部門高效穩(wěn)妥就地化解勞資矛盾糾紛200余起，涉案人員500余人，涉案金額達(dá)700余萬元，進(jìn)一步提升了調(diào)解仲裁工作的聯(lián)動(dòng)驅(qū)動(dòng)力。
賦能共進(jìn)，合力共榮，做實(shí)多元調(diào)解。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，通過資源共享、任務(wù)分工，聯(lián)合工會(huì)、司法，巧用法援，針對(duì)情緒激動(dòng)，爭(zhēng)議突顯的糾紛，及時(shí)安撫，貼心解答，引導(dǎo)勞動(dòng)者以正確、合理的方式解決問題，并邀請(qǐng)專業(yè)的律師提供政策咨詢和法律服務(wù)，簡(jiǎn)化聯(lián)辦流程，聯(lián)動(dòng)服務(wù)下沉，有效提升了群眾對(duì)多元調(diào)解工作的滿意度，今年上半年共化解各類勞資糾紛25起，為100余名勞動(dòng)者挽回各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失180余萬元。
健全多元聯(lián)動(dòng)共治前端糾紛解決機(jī)制。打造平羅縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心，充分發(fā)揮調(diào)解中心的聯(lián)動(dòng)調(diào)解作用，對(duì)發(fā)現(xiàn)的爭(zhēng)議“苗頭”及時(shí)預(yù)警，快速調(diào)解，形成全方位、多層次矛盾糾紛前端訴源對(duì)接、多元化解工作格局，實(shí)現(xiàn)“接訪、受理、調(diào)解”一站式、一張網(wǎng)，進(jìn)一步提升勞動(dòng)糾紛多元共治質(zhì)效。
推動(dòng)多方解紛合力，多元化解糾紛。以平羅縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心為“試點(diǎn)”深化“聯(lián)動(dòng)”訴調(diào)對(duì)接模式，依托一體化平臺(tái)，開展“訴前、訴中、訴后”，“線上、線下”，多方參與、社會(huì)協(xié)同，訴前調(diào)解做到100%全覆蓋，為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益提供了便利途徑，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境注入新活力。（通訊員 丁瑩）
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